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2010泉州靴企業は先進的な靴製造機械を導入します。

2010/7/29 10:58:00 41

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2010泉州靴企業

近いうちに

泉の州

いくつかの製造企業は設備の更新に忙しく、先進的な機械を導入して、為替レートの変動、労働力のコストの増加、原材料の価格の上昇などの要因によるストレスを消化しています。

その中で、福建欧米龍集団は巨額の資金を費やして、自動化と電脳化設備を百台近く購入します。

福建欧米龍集団の陳忠理事長は、巨額の資金を投入して先進設備を購入し、各種の

製品規格

機械は自動的にコントロールできます。製品の品質はグレードを上げました。

また、長期的に見れば、企業が設備を更新してプロセスを最適化することは、人件費を減らすだけでなく、エネルギー消費や管理コストなどの各種コストを削減することができます。

企業は発展したいなら、自主的創造革新の力を強めることが必要です。

紹介によると、新しく購入した自動化設備は個々の靴製造工程をより簡便にし、企業が熟練労働者を必要とする熟練度の高い靴製造段階に配置し、効率を高める。

現在、企業の第一線の従業員の平均給料は約2700元/月で、新しい設備を使った後、労働者の給料が上がるだけではなく、彼らの労働環境も改善され、企業の労働力の魅力を高めることができます。

泉州市科学技術局副局長、泉州市生産力促進センターの劉芸華主任は

労働力

価格が上昇し、利益が減少し、泉州企業モデルが交差点に向かっている。

過去には安価な労働力を大量に利用し、安価な原材料と補助材料を大量に消費して発展した労働集約型産業は、難航していた。

技術集約型の道を歩み、先進設備を使って労働生産性、製品品質と経済効果を高める方法は泉企業の「廉価工場」からの脱却にとって良い選択となります。

追加:

両岸経済協力枠組み協議（ECFA）の締結が完了し、両岸直行便が日増しに頻繁になるにつれて、「両岸人材共同市場」が形成されつつある。

データによると、現在、祖国大陸は台湾に対して数万の就業機会を放出しており、昨年同期比35%～100%増加しており、情報科学技術、製造業などの業界が中心となっている。

台湾の産業移転を受け、経済転換を実現し、台湾の人材に対する泉州企業の需要も増加している。

両岸の人材協力の空間は大きいです。

両岸の交流が一層発展するにつれて、台湾の人材は祖国大陸に対する理解を深め、祖国大陸に発展する意欲もますます強くなってきました。

台湾青商総会の塗義沢会長は「台湾の人材は国際的視野、管理経験などの面で、今のところ一定の優位性を持っています。これらは泉州企業が必要としています。」

調査によると、安踏、七匹狼、九牧王などの大企業は台湾の高管を導入しています。職務は総監以上で、これらの人は全部台湾企業で一二十年以上管理をしたことがあります。多国籍企業の管理経験があります。

これらの台湾の高級管理は精密な管理、仕事熱心で厳格で、管理モデルが先進的です。

「台湾には多くの技術人材と管理人材がいます。

加えて、泉企業は台湾企業の管理モデルと似ています。台湾の幹部を導入して、台湾企業の先進技術と管理経験を迅速に学ぶことができます。

同じ職位の台湾の管理職の給料は当地の管理者の2－3倍ですが、晋江一織造企業の会長の洪祖生は依然として自分の台湾管理と技術者に対する「愛顧」を少しも隠そうとしません。

「実は多くの地元の中小企業が台湾の人材を導入する意向を持っています。現在の困難は台湾の人材とうまくコミュニケーションするルートを見つけていないことです。」

また、すべての泉企業が台湾の管理人材を導入するのに適しているわけではなく、特にそれらの制度と管理が非常に規範化していない企業は、いくつかの管理方式の磨きが難しい問題があるかもしれません。

台湾の同胞が泉に来て就職するには就業証が必要です。

紹介によると、「台湾香港マカオ住民の内地での就業管理規定」によると、雇用単位は派遣された台湾香港・マカオの人員を招聘または受け入れる予定であり、また内陸で個人の商工業経営に従事する香港・マカオの人員は、就業許可手続きを申請し、「台湾香港・マカオ人就業証」を発給して、記録登録してこそ、内陸で就業できる。

法により就職した台湾香港・マカオの人員は大陸で就業し、法律によって保護され、相応の社会保障と労働就業サービスを参加し、享受することができる。