非全日制労働者は無固定期限契約を締結しなくてもいいです。

李さんは10年前に済南のあるグループ会社にパートタイマーとして雇われました。この会社は二年ごとに李さんと非全日制労働契約を締結しています。李さんは毎日三時間働いて、毎週18時間働いて、給料は毎週一回清算すると契約しています。昨年末、李さんは彼のような状況で無固定期限労働契約が締結できると聞いて、会社に無固定期限労働契約の締結を申し出ましたが、会社に断られました。李さんは不服で、現地労働人事紛争仲裁委員会に申請し、その会社に無固定期限労働契約の締結を要求しました。

仲裁委員会は審理を経て労働契約法」第14条では、単位の使用期間は10年以上で、無固定期限労働契約を締結しなければならないと規定しています。期間の定めのある労働契約を2回連続して締結し、3回目にしても、無固定期限労働契約を締結しなければならない。しかし、パートタイム労働は特殊なものです。雇用方式その役割は、雇用単位の柔軟な労働と労働者の自主的な職業選択の必要に適応することである。非全日制労働者使用に従事する労働者は、1つ以上の使用者と労働契約を締結することができる。非全日制労働者は、労資双方が口頭で確立することもできる。労働関係書面による形式を採用する必要はない。パートタイム雇用の当事者はいずれの当事者も随時に相手方に通知して労働を終了することができる。無固定期限労働契約を設立する目的は、労働関係の安定を維持することを目的とする。非全日制労働者も無固定期限労働契約を締結すると、この二つの雇用形態を設立するという初心にもとる。

結局、仲裁委員会は李さんの主張を支持しないと判断しました。

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毎年3月、瀋陽の各工事現場は続々と工事を始めて、飲食業も最盛期を迎えて、全市の労働者は増加して、いくつか不法分子も採用を利用して金品をだまし取ってきます。3月16日に瀋陽警察は仕事を探すなら、正式で合法的な労務市場に行ったほうがいいと指摘しました。

春節の後、不法分子が一斉にメールを送る「招工」があります。詐欺師は普通、厚い待遇を餌にして、ペテンにかかる人を待ちます。求職者の問い合わせがあると、申し込み料や敷金などが要求されます。

警察は警告しています。正規の職場では求人情報を発表していますが、携帯メールで募集することはあまりありません。

不法者はまずネット上で、街頭に掲示された広告を印刷して、「男女の貴賓接待、運転手を募集する」という情報を発表します。応募者から電話で問い合わせをすると、まず百円から千円までの「申し込み料」を要求します。

警察は「男女広報」というポルノに従事するなら違法行為として警察に通報することができます。

ネットはすでに多くの人が優先的に考える就職ルートになっているため、ネットの詐欺師が様々な美しい求人の落とし穴を編み出して、求職者をだましてお金を指定の口座に預け入れます。

警察は軽率に労働者が提供する銀行口座にお金を振り込まないように注意しています。

春の就職活動シーズンになると、就職活動者が「郷の人」「お兄さん」などと呼ばれる詐欺事件が年々増えています。詐欺分子は自分の道が広くて、関係が多いと吹聴していますが、関係をよくするためにお金を使います。しかし、持ち主がお金を払ったら、詐欺師は姿を消してしまいます。

警察は、労働者に急接近したいという「熱心な人」には、求職者の注意が必要だと警告しています。

一部の不法分子は人員の流動量が大きい賑やかなところで臨時事務所を借りて、大々的に募集します。

警察は警告します：求職者は正規の人材市場に行って商工業営業許可証の正規の労務仲介の部門があることを選びます。

いくつかの「黒ブローカー」は募集広告を貼って、応募者を呼んで、一定のサービス料を受け取った後、職位がすでに満杯となりました。そして、できるだけ早く適当な会社に連絡することを承諾して、応募者に連絡先を残してもらいます。

警察は、まず申請料や研修費を支払うようにする労働条件について、警戒心を高めています。一定の費用を支払うなら、必ず証書を書かなければなりません。

まず紹介会社から推薦業務として申請料、サービス料などを徴収して、詐欺師会社やカバン会社で労働者を募集するふりをして、各種の費用を受け取ります。

警察は自分の身分証や在留証などの関連書類を勝手に労働者に渡してはいけません。詐欺師にコントロールされないようにしてください。