홈페이지 >

신규: 민영 기업 동제 방직 기술자 평가 직함

2010/7/30 10:50:00 54

남통 동제 방직품 유한 회사 는 비록 한 집안 이다

민영 기업

그러나 전국 총노조가 반포한'전국 근로자의 자질 건설 자질공사의 5년계획'은 조금도 모호하지 않다. 회사는 노동자 훈련을 잡아 인력 건설을 중요시하고, 관리와 결합을 견지하고, 근로자의 자질을 높이고, 올해부터 기업 내에서 전면적으로 평정 작업을 펼치며 큰 반향을 불러일으켰다.

직공교육훈련과 직칭 평정 업무를 강화하기 위해 남통 동제방직은 연초 회사 총지배인, 노조주석 등이 참여한 직공훈련과 직명 평정 지도팀을 전면적으로 책임지고 직공교육과 직칭 평정, 관리 업무를 전면적으로 책임지고, 전직 계획을 세우고, 전담자가 책임지고 있다.

회사 최초 직칭 평정 업무에 대해 상급 직명을 전문적으로 주관부문 담당 동지를 기업에 초청하여 상담 서비스를 제공하고 있다.

이에 따라 회사의 직칭 평가 지도팀은 여러 차례 회의를 열고, 2010년 남통시 전문기술자 직원의 직업 지도 의견을 열심히 공부했고,'강소성 방직 전문 엔지니어 자격조건 '등의 서류 요구에 따라 기업 내 대, 중전생에 대한 기본적인 조건에 부합하는 대, 중전생은 초보 후보로 꼽혔다.

또 기업 청년 골간회의를 열어 직칭평정 정책 조건과 조건, 핵심들과 만나 흥미를 불러일으키며 조건과 신고를 요청했다.

이 달 까지 이미 16 명, 중전학생 이 신고 절차 를 완성 해 텍스트, 전자 신고 자료 를 상급 직명 관리 부서 에 제출 해 공시 를 했 다.

소개에 의하면 남통 동제

방직

최근 몇 년 동안 직공 교육을 중시하고, 사상 도덕, 법률 법규, 기업제도, 일자리 기능 등을 포함해 신진 근로자, 전체 직원, 관리자, 청년 골간 등과 같은 다양한 훈련을 거쳐 초소 훈련과 초소 중 훈련, 초중 훈련과 단기 탈산 훈련 등 형식으로 근로자들이 지식, 학급, 학급, 학급, 학급, 학급 능력에 이르게 한다.

상반기 에는 매달 교육 계획 이 각 부문, 작업장 을 계획 대로 시행 할 예정 으로 안전 훈련, 애직 경업 강좌, 어떻게 합격 관리 자 등 이 직공 들 을 깊이 계발 해 기업 발전 의 자신감 을 강화 했 다.

남통 동제는 노동자 교육을 중시하는 기초 위에서 기술자들의 직칭 평정 업무를 중시하고, 직공 훈련을 다시 새로운 계단으로 옮겼다.

올해는 기업 직칭 평정 작업의 첫해이며, 앞으로 이 일은 될 것이다.

기업

일상 업무는 관리와 심사를 강화하여 업무의 일상화, 제도화를 평정하다.