타오바오 · 천고양이 · 모여서 합체되었다

지난해 상반기 알리바바바총부는 항저우에서 열린 타오바대학교 활동에서 갓 이신된 천고양이 총재 왕뢰가 무대 아래의 상인들에게 물었다. "사람들이 자주 정책을 바꾸는 것도 많이 바뀌고, 우리 어지러워, 올해 (2014년) 천고양이의 정책이 변하지 않을까?"

당시 왕뢰인이 밝힌 답변은 어쩔 수 없었다. "(이 자리에) 나도 얼마나 앉을 수 있을지 모르겠다."

1년 만에 3월6일 왕뢰가 면직됐다는 소식은 지난해 3월 타오천고양이 고관 대변동 이후 알리바바바바바바바의 계통 고위 관리에 이어 다시 한 번'환혈'이라는 소식이다.

알리바바그룹 내부 인사임면공지에서 왕뢰를 면한 뒤 타오바오 회장은 알리바바 중국 소매 플랫폼에 임해 통관 타오, 천고양이와 합산, 알리바바 그룹 코오 장용에게 보고했다.

지난해 3월 갑작스런 변동처럼 알리바바 측은 전기상체계 고관의 변동에 대한 갑작스런 변동과 달리 이 말에 대해 불상세한 해석으로 외부의 많은 추측을 불러일으켰다.

왕뢰인이 면직된 일에 대해 알리바바 관계자들은 알리바바 내부 정상적인 인사조정에 나섰고 이번 조정은 각 플랫폼 사이의 자원 통합과 통일 계획을 강화하고 조직 형식적으로 강화하고 있다.

왕뢰한 새로운 직무 임명은 아직 발표되지 않았다.

이번에 면직된 천고양이 총재.

알리바바 비즈니스 및 시장 보급부 사장, 타오베 스펙, 천고양이 부총재, 아리바바 그룹 코오 장용을 오랫동안 따라갔다.

이번 파직은 지난해'쌍11 '기간 망치 휴대전화 판매량 오류 및 테슬라가 천고양이 미과에 주둔한 영향에 대해 알리 고위층이 천고양이에 대한 업적에 불만을 품고 있다는 관측도 있다.

기자가 관련 자료를 살펴보면, 지난 2014년 4분기 동안 알리바바는 천고양이 전 년 GM (성교 총액), 천고양이 2014년 총 뮤직비디오는 5050억 위안, 2013년 동기 대비 14.5% 증가했다.

경동은 2014년 총 GMV 가 26002억원으로 전년 대비 107% 증가했으며 경동보다 천고양이의 증가 속도가 빠르지 않았다.

이 밖에도 알리바바는 공식 웨이보에서 마운치 전체 직원의 메일을 발표했다.

이메일 중 마윈은 그룹 관리층을 거쳐 토론을 진지하게 검토해 2015년 설날 알리바바그룹이 전체 직원들에게 돈을 주지 않기로 결정했다고 밝혔다.

그는 편지에서 돈을 주지 않는 이유는 2014년 알리바바 그룹이 특별한 성적을 거두지 않았고 깜짝 놀랐다.

"출시 성공은 놀라운 게 아니다. 알리바바 전체 직원이 15년 동안 노력한 결과다. 출시 외에는 객관적으로 2014년 성적에 만족하는 것은 아니다."

마운과 관리층은 2014년 1년 전체 기업에 대해 만족하지 않은 것으로 보인다.

2014년 말 마운은 매일 회의를 하고, 회의의 주제는 끊임없이'욕 '부문이라는 소문이 있다.

2014년 천고양이 쌍11 성적도 예상치 못한 것으로 전해졌다.

앞으로 타오바오, 천고양이와 함께 세 플랫폼의 장건봉을 통관할 것인지, 어떤 사람인가?

장건봉은 알리바바 파트너 중 하나로, 현재 알리바바 그룹 부총재, 타바망 책임자.

그는 2004년 7월 알리바바그룹에 합류해 타오바망 기술부 구조사를 맡았고, 이어 알리바바에서 천고양이와 모아 계산을 맡았고, 2014년 3월 타오바오 회장이 됐다.

내정을 잘 아는 사람은 그 평가에 대해 장건봉은 알리바바바에서 10년 동안 근무 연령을 알리바바의 노인이라고 평가하며 마윈과 매우 닮았으며, 내부에서'작은 마윈'으로 불리며, 장기간 알리바바 그룹 CEO 육조희에 보고하며, 각 측의 능력을 인정했다.

사실상 2008년, 장건봉은 타오바오바오에서 금메달매가 정책을 밀고 양질상인을 부식시켰지만, 이후 이 정책은 방치되어 많은 사업가들도 유실되었고, 지난해 타오바오 집장을 한 후 다시 집중하여 이 정책을 강화해 매가를 집중시켜 인기를 모으고 있다.

별도로 알고 있다.

현재 정비 단계에 접어들어 2015년 천고양이 유치 기준에서 입찰을 실시할 예정이며, 만약 회사의 경영 브랜드가 이번 공시에 없는 광고상 브랜드에서 지원할 수 없다.

이 같은 관건은 천고양이 구상이 촉진할 수 있다는 의미로 상품 출처에서 가짜 브러쉬에 대한 차단이 가장 중요하다는 것이다.

이번 인사이동은 천고양이 상성의 새로운 규칙과 조정이 시작될 것으로 보인다.

업계 인사들은 타오바와 천고양이가 작년의 방향을 이어가고 있는 것으로 보인다. 이 중 천고양이의 진입문턱이 갈수록 높아질 것으로 분석하고, 한 사람이 타오오, 천고양이와 합산을 통치하는 데 이롭지만, 사실 일부 상업정책의 통일과 상업에 대한 협조도 있고, 또 알리바바는 전자상업계에서 가짜 상품을 타격하는 것도 좋다.